メッセージ

MESSAGE

atelier-infoという社名には、
「情熱を持って打ち込める作業場」という
意味が込められています。

atelier-infoが開発・運用しているアプリケーションやシステムは、お客さま企業のビジネスを快適にするもの。それらを使う一般消費者の方たちの生活も便利にしています。仕事をしながら「社会に貢献している」「世の中の役に立っている」というやりがいを感じられる。それがatelier-infoの仕事です。

私たちにはこだわりがあります。それは、正確でシンプルで美しいソースコードをつくること。プログラミングするときにムダな処理のない質の高いプログラムを実現できる、システムを守ったり改善したりするときに誰が見ても分かりやすくて作業しやすい、といったメリットがあるからです。

美しいソースコードをつくるためには、「こうしたい」という要求に対してどんな順番でどのような処理を行っていくか、考えるチカラが必要です。atelier-infoのエンジニアは言われたことを実行するだけの単なる作業者ではなく、やり方を自分で考え発想してモノづくりを行う人たちばかり。一人ひとりが個性を発揮し、atelier-infoのエンジニアであることに誇りを持っています。エンジニアたちが一堂に会す帰社日には、プログラマ同士が熱く語り合う姿が見られることも。atelier-infoという社名には、「情熱を持って打ち込める作業場」という意味が込められているのです。

当社の半数以上の社員は未経験からの挑戦でしたが、今では立派にエンジニアとして成長して活躍しています。未知の分野に挑戦してみたい、世の中から必要とされるエンジニアになりたい、仕事をしながら社会貢献したい、という方は、ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。

代表取締役 本橋 純一

募集要項

JOB TYPE

募集職種

Webアプリケーションプログラマー

スマートフォンアプリケーションプログラマー

※プログラミング未経験の方、独学で勉強した方など、 プログラミング業務未経験の方を募集しています。

入社後の流れ

1. プログラミングを知る

研修ではJavaというプログラミング言語を利用します。
処理を動かすための単語や文法、ルールなど基本知識を学びます。

2. 考えてプログラムをつくる

基礎知識を覚えたら、覚えたことをどの順番で並べると最適な処理が作れるか、考える訓練をします。
例えば、Aというデータを受取りNへ加工するプログラムを作ることになったとします。
AからBへ加工する方法は極端な言い方をすれば無限に存在しますが、その中から最も簡単と思ってもらえるであろう処理を選別して見つけます。
最初から複雑な条件を与えられた処理を考えることは難しいので、簡単な条件の処理からつくれるように練習します。

3. アプリケーションの知識をつける

現在はフレームワークを利用してアプリケーションを作成する時代です。
フレームワークとは、プログラミング量を減らし効率よく開発する知恵が集まった仕組みで、これを利用するための勉強をします。
ここまで覚えることができると先輩エンジニアとプログラミングについて会話ができるようになるので、当社ではここを新人研修のゴールと位置づけています。

4. 先輩と同じプロジェクトに配属

研修は約3か月間を予定しています。
研修を通して知ることのできるあなたの適正や性格、成長度合いを考慮して配属するプロジェクトを考えます。
今まで数千人のエンジニアと接しているので、本人にあった成長過程を選ぶことが当社は得意です。
Webアプリケーションの開発になるのか、スマホアプリケーションの開発に配属になるのか、考えるのが今から楽しみです。

  • こんな方を歓迎します
    未経験でもプログラミングに興味がある方
    言われたことをやるのではなく、自分で考えて仕事がしたい方
    人の気持ちを考えて物事を進められる方
    こうなりたいと強く思い、目標達成意欲が高い方
    チーム適応力が高く新しい組織にもすぐに馴染める方
雇用形態 正社員
給与 初年度 年収約300万円
諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、残業代全額支給
昇給 年1回(8月)
賞与 年3回(4月・8月・12月)
福利厚生 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険等に加入済み
書籍購入制度 資格取得お祝い金制度 退職金制度
休日休暇 年間125日 土日、国民の祝日に関する法律に定められた休日、年末年始休暇 年次有給休暇 夏季休暇 特別休暇
勤務地 本社、または都内が中心です。
勤務時間 プロジェクトにより異なりますが、原則として9時~18時になります。

採用フロー

1. 応募

応募ボタンを押すと応募フォームが表示されるので、そちらからご連絡ください。

2. 弊社からのご連絡

面接日時調整についてのご連絡をいたします。

3. 面接

代表と技術者1名、または代表のみで行います。
回数は1回、または2回を予定しています。

4. 適正試験

面接後に適正試験を受けていただきます。

5. 内定

1回目の面接から1週間以内に決定いたします。

採用に応募される方はこちらから

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