募集職種

●Webアプリケーションプログラマー

●スマートフォンアプリケーションプログラマー

※プログラミング未経験の方だけでなく、業務経験がある方、フリーランスで働きたい方も募集しています。

プログラミング未経験の方の入社後の流れ

1. プログラミングを知る

研修ではJavaというプログラミング言語を利用します。
処理を動かすための単語や文法、ルールなど基本知識を学びます。

2. 考えてプログラムをつくる

基礎知識を覚えたら、覚えたことをどの順番で並べると最適な処理が作れるか、考える訓練をします。
例えば「Aというデータを受取りNへ加工するプログラムを考える」といった設問があります。

3. アプリケーションの知識をつける

現在はフレームワークを利用してアプリケーションを作成する時代です。
フレームワークとは、プログラミング量を減らし効率よく開発する知恵が集まった仕組みで、これを利用するための勉強をします。
ここまで覚えることができると先輩エンジニアとプログラミングについて会話ができるようになるので、当社ではここを新人研修のゴールと位置づけています。

4. 先輩と同じプロジェクトに配属

研修は約３か月間を予定しています。
研修を通して知ることのできるあなたの適正や性格、成長度合いを考慮して配属するプロジェクトを考えます。
今まで数千人のエンジニアと接しているので、本人にあった成長過程を選ぶことが当社は得意です。
Webアプリケーションの開発になるのか、スマホアプリケーションの開発に配属になるのか、考えるのが今から楽しみです。

  • こんな方を歓迎します
    未経験でもプログラミングに興味がある方
    言われたことをやるのではなく、自分で考えて仕事がしたい方
    人の気持ちを考えて物事を進められる方
    こうなりたいと強く思い、目標達成意欲が高い方
雇用形態 正社員
給与

◎年収例：300万円
（月給20万円＋各種手当＋賞与）／
エンジニア未経験

◎年収例：380万円
（月給25万円＋各種手当＋賞与）／
エンジニア経験3年目・28歳

◎年収例：600万円
（月給40万円＋各種手当＋賞与）／
エンジニア経験30年目・55歳

※経験・能力を考慮して決定いたします。

※フリーランスご希望の方は実力と経験をもとに別途検討しますのでお問 合せください。
諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、残業代全額支給
昇給 年1回（8月）
賞与 年3回（4月・8月・12月）
福利厚生 厚生年金　健康保険　雇用保険　労災保険等に加入済み
書籍購入制度　資格取得お祝い金制度　退職金制度
休日休暇 年間125日　土日、国民の祝日に関する法律に定められた休日、年末年始休暇　年次有給休暇　夏季休暇　特別休暇
勤務地 本社、または都内が中心です。
勤務時間 プロジェクトにより異なりますが、原則として9時～18時になります。

採用フロー

1. 応募

応募ボタンを押すと応募フォームが表示されるので、そちらからご連絡ください。

2. 弊社からのご連絡

面接日時調整についてのご連絡をいたします。

3. 面接

代表と技術者１名、または代表のみで行います。
回数は１回、または２回を予定しています。

4. 適正試験

面接後に適正試験を受けていただきます。

5. 内定

1回目の面接から1週間以内に決定いたします。

採用に応募される方はこちらから

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